几天前“00后投200份简历面试70家终获offer”的热搜让许多打工人破防。

  前有“7月容易别离任”后有“应届生结业生作业困难”，到底是谁影响了大环境，谁也给不出个切当答案。

  我早就清楚，以我的学历是进不了大厂的，所以最初找作业的时分我专挑小公司。

  首要感动我的是面试官给我一种，我不来咱们公司咱们立刻就要关闭了的感觉，让我觉得入职今后应该会很受注重。

  我也的确挺受注重的，公司组织了专门的人带我，从报账、做表、核算、建档，手把手的教我，开端三个月我还拿到了绩效，尽管就几百块钱，但也挺高兴的。

  许多我没触摸的事务开端给我，按理说咱们组三个人轮也轮不到我，但次次都有我。

  开端我还觉得那两位搭档一点也没有要卷的意思，那我必定成为老板眼里的红人。

  人家说是看了我的作业体现依旧是觉得有经历的更好，我无语，临走还得把PUA贯彻到底。

  那个公司我真的一天也不想呆了，但假如想拿到绩效就要干到月底，每次坐在工位上我就难过，总觉得她们像看小丑相同看我。

  我算是同学里找作业比较顺利的，好多人和我要简历模板，问我面试需求留意的几点啥的，我还叭叭给人辅导呢，成果就在签正式合同的前两天我被开了。

  天地良心，我从入职第一天就开端加班，其时我的领导让我导出数据，几百页要一页一页的下载，开端说很急，让我当天弄完，我在公司熬到10点半，那套数据我钉钉发她，已读已经是2天后的作业了。

  “加班可以第二天晚到一瞬间，只需作业时长确保8个小时就没问题，这是公司福利。”最初听到这句话我还觉得这公司真不错，十分人性化。

  这时分我才了解，没白纸黑字放在合同里的福利，也都可能会成为今后裁我的兵器。

  我离任的手续办的很快，HR和我说为了不影响我下一份作业，她会把离任理由写成事务调整，假如我今后再找作业背调她也会帮我说好话，我其时真的是感激涕零。

  我开端想像是美剧里的精英那样，西装革履，把头发梳成大人容貌，每天出去跑事务，当不了华尔街之狼也能当个国贸牧羊犬。

  但从入职到离任，我每天的作业便是：给领导开车，给领导洗车，给领导清扫作业室。

  偶然陪领导出去见客户，我最大的效果便是点菜和催菜，吃完饭我还要组织去哪里按摩。

  我一个连KTV都没去过几回的五好青年，还要帮大佬们寻摸能擦边的项目，真的心累。

  我给自己洗脑，每一个新人都要有这么一个流程，顶着客户经理的头衔做着老板助理的作业。

  我从头规划了自己的作业开展，比起做事务我更喜爱做技能，不必出去应付在作业间里朝九晚五。

  公司裁人是我入职就在传的作业，我和老职工一同去楼下抽烟的时分，常常听他们聊想被开，想拿补偿，想gap，开端我还不了解，想走就自己走呗，但时刻久了，我了解他们了。

  我结业之前就签好了三方，本来认为必定稳了，临结业前被公司告诉，我要延期到10月份才干入职。

  我十分困难找到了新作业，成果回去谈解约的时分，HR告诉我：可以解约，但要赔违约金。

  最初合同上没有写违约金的作业，对方上来就和我要8000，说假如不给他们可以申述我。

  我想单方面毁约，校园老师说必需求解约完才干签新的三方，新的公司入职时刻一天天迫临，让我无法持续拉扯，只能厚道把钱给交了。

  本来认为一手交钱一手解约，等我再联络他们的时分，对方HR忽然开端厌恶人，说解约的流程需求半个月，让我耐性等候，后边直接发消息不回，打电话不接。

  8000是我爸爸妈妈出的，比及找房子的时分我不好意思再跟他们开口要太多钱了，只能把房子租到了附近市郊的当地。

  有次咱们搭档和咱们共享小道消息，说某大厂要裁人，裁的满是管理层，我组长嗤之以鼻的说：我不怕开，我北京7套房。

  跟他们聊完，我想到自己最初结业时分，拿着70一天的薪酬在大厂当螺丝钉，上圈套去做修改但干的满是客服的活儿，十分困难换了作业还遇上了熟人背刺。

  眼睛里也有过明澈的愚笨，在夜深人静的时分也emo过为什么这么大的城市没有归于我的落脚点。

  何叶自嘲地说：咱们这一届，顶着非典上小学，初中不能择校，中考取消了加分项，大学上了三年网课，结业还找不到一份作业。

  依依还在尽力面试，何叶决议考公上岸，木头脱下长衫开端研讨摆摊，猫宁刚刚还完那8000块钱......